一、怎么算晚婚假
1、晚婚的定义：男年满25周岁、女年满23周岁依法登记结婚的为晚婚，但前提是男女双方都必须为初婚。公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
二、晚婚晚育奖励标准是怎样的
晚婚晚育奖励标准是增加产假和陪产假时长。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天，享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。希望以上内容能对您有所帮助，如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询，或者到法律驿站咨询专业律师。
