全职做几个月才能辞职

admin 2022年12月16日 0
内容导读: 全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个月提出书面辞职申请。关于全职做几个月才能辞职的问题,下面法律驿站小编为您详细解答。

一、全职做几个月才能辞职

全职做几个月才能辞职

1、全职劳动者不是要做满多少个月,才能够辞职,如果在试用期内,提前三天提出申请的,就可以辞职。如果不在试用期,则需要提前一个月提出书面辞职申请。

2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》

第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(5)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的

(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

二、公司不让辞职怎么办

1、虽然辞职是每个劳动者的权利,任何人也不可以进行阻止,但是前提是不可以给他人带来不必要的麻烦。再说了,没有进行走辞职手续,人事那边是没有办法计算工资的,到时候工资也拿不到,所以不要因小失大,递交辞职报告很简单。

2、用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理;对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。

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